Структура управления

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКИЙ САД общеразвивающего вида (художественно-эстетического приоритетного направления развития воспитанников) второй категории №15 «Колобок»

Управляющая система состоит из двух структур:

I структура- общественное управление

 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской, настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, профессионализма, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

По всем вопросам деятельности Учреждение подчиняется учредителю.

Учреждение возглавляет заведующий (далее -Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от неё отделом образования администрации г.Гуково.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются заключаемым с ним трудовым договором.

Формами самоуправления Учреждения являются:

Общее собрание трудового коллектива;

 Педагогический совет;

Попечительский совет

Учреждение  организует деятельность вышеуказанных органов самоуправления  в соответствии  с положениями о данных органах самоуправления.

 В качестве общественных организацийдля оказания помощи педагогическому коллективу Учреждения в организации образовательного процесса и социальной защиты воспитанников, в Учреждении действуют Общие (групповые) родительские собрания и Общие (групповые) родительские комитеты, деятельность которых регулируется соответствующими положениями.

 Высшей формой самоуправления является Общее собрание трудового  коллектива Учреждения. Его составляют все работники Учреждения, которые собираются не реже 2 раз в год.

 Педагогический совет создан в целях рассмотрения педагогических и методических вопросов совершенствования образовательного процесса. В его состав входят педагогические работники, с правом совещательного голоса могут входить – медицинские работники, родители (законные представители).

В Учреждении действуют Общие (групповые) родительские комитеты, которые содействуют руководству Учреждения в обучении и воспитании детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищённых воспитанников. Родительские комитеты избираются на общем (групповом) родительском собрании, в количестве соответствующем его решению. Избранные члены Родительского комитета выбирают председателя и секретаря сроком на один учебный год. Для координации работы Родительского комитета в его состав входит Руководитель Учреждения. Родительский комитет Учреждения работает по годовому плану, составленному совместно с администрацией Учреждения.

К компетенции  Общего (группового) родительского комитета относится:

- сплочение и активизация родительской общественности и коллектива Учреждения для решения текущих проблем;

-содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

-содействие в организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий;

-участие в планирование и реализации работы по охране и защите прав, свобод и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время образовательного процесса в Учреждении.